关于支行行长什么级别的问题很多人都想了解得更多，因此小编这边为你带来提供了5个支行行长什么级别的相关内容，希望对你能有所帮助。
国有四大银行的董事长、总行行长是副部级，省分行行长是正厅级，省分行行长以下没有行政级别，是企业内部职务，所说的行政级别都是比照政府机构而言，相当于哪个级别。
二级分行行长相当于正处级。总行内设部门总经理相当于司级或付司级。省分行内设部门总经理相当于正处级。二级分行内设部门总经理相当于正科级。
国有四大银行总行党委书记、董事长、行长是副部级，其他副行长及各省市自治区直辖市分行行长、总行本部部门总经理是正厅级，总部部门副总经理、省行副行长是副厅级，各地级市分行行长是正处级，副行长是副处级，各县区支行行长、副行长是正副科级。
国有四大行是直接管理的金融机构，其行长和董事长（党委书记兼）为副部级。付行长为正局级（厅级），但有一些人是外聘的没有行政级别。四大行总行中副处级以下干部属于聘用员工一般没有行政级别，只有处级以上才有相应的行政级别。省级、市级、县级分行的行政级别分别是厅级、县级正科级。
农村信用社级别低，农行基层行长为正科，地方不同，农村信用社行长的待遇也不同，一个“科级”的行长比一个“厅级”的行长管的存贷款规模还大，但待遇远远不如“厅级”行长。
沿海一个大的县级支行或农村信用社相当于“科级”，可能管着几百亿的存贷款，而西部落后省份的省分行行长相当于“厅级”，管理的资金还没有沿海一个大的县级行（信用社）的多，但“厅级”的政治待遇要高得多，交流到大省也可平调，直接当行长，若提拔可提拔为“副部”；而相当于“科级”的行长，对全行的贡献再大，能力再强，水平再高，管理规模再大也只能提拔到“副处级”，若是交流，还不如说是流放到落后地区，那也只能平级调动。
农村信用社是股份制合作企业，不是政府机关，所以农村信用社的行长肯定就没有行政级别；信用社的管理也与行政机关完全不同，自主经营、自负盈亏、自我完善，独立发展是信用社的立足之本和状大之源；再者信用社的行长是聘任制，行长能上能下是其业绩考核的常态化手段。
招行具体级别划分如下：
1、本科毕业生入行定6级；
2、硕士毕业生入行定8级；
3、博士毕业生入行定10级；
4、12级-14级： 经理助理；
5、15级-18级： 室经理，科长；
6、32级： 总行直属支行行长；
7、36级： 一级分行行长；
8、42级：总行行长；
商业银行方面，目前国内各大银行都实行了行员级别制，以划分为12级居多。其中工商银行、招商银行比较复杂，工行共划分为25级，招行更是达到了42级。 各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。城商行和农信社情况较复杂，大体趋势也是向17家大型商业银行看齐。
招商银行行员等级分为42级，数字越大，级别越高，银行员工的职级都类似于一个金字塔形状，职级是与薪酬待遇直接挂钩的。招行具体级别划分如下：
1、42级：总行行长。
2、36级：一级分行行长。
3、32级：总行直属支行行长。
4、15级-18级：室经理，科长。
5、12级-14级：经理助理。
6、博士毕业生入行定10级。
7、硕士毕业生入行定8级。
8、本科毕业生入6级 银行员工的职级都类似于一个金字塔形状
答：行长助理与副行長在行政上是属同一个级别，但在具体分工上各负其责。行长助理是负责各种对外来访人员的接待以及对内各部门的协调，有时还需对行长的某些工作作出安排。而付行长则重点对自己分管的工作负责，遇到重大决策时发表自己的意见。
信用社省联社理事长是一个正厅级的行政级别。
各省的联社是各省、自治区政府领导下的正厅级金融企业，省联社理事长党委书记属于正厅级干部。省联社属于服务性质的机构，属于省政府委托管理全省农信社的服务机构。因为各社、行属于独立法人，所以省联社不属于企业。
农信社分为以下部门，农信社合作社，农信社国际金融部门，政通农信社培训学校，农信社信贷部门等，是目前有银监会和国务院双重领导的部门。
以上就是关于支行行长什么级别的问题的全部内容了，希望这些支行行长什么级别的5点内容能够解答你的疑惑。
