关于银行编制属于什么编制的问题很多人都想了解得更多，因此小编这边为你带来提供了5个银行编制属于什么编制的相关内容，希望对你能有所帮助。
1、企业职工编制。
2、按目前银行上班人员分类，一部分为正式人员，一部分为合同制人员，一部分为临时人员。按规定，正式人员为企业职工编制。
3、银行由国家银保监会批准设立，从事各类金融服务业务。由于银行工作量大，业务繁多，需要较多工作人员。除了有编制的正式职工外，存在合同工和临时工，没有编制。只有正式工才有编制，属于企业职工编制。
银行员工有两种编制，五大国有银行（工、农、中、建、交）和股份制商业银行（各类地方性质银行以及合资银行）属于企业编制。中国人民银行和三大政策性银行（国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行）属于事业性质编制，同时三大政策性银行正在改制当中。
银行的员工都是企业编制,没有事业编制。
银行员工都是企业编制，是签合同的，一年一签。最好的是通过省行统一考试进的。工资福利都高。我还知道一种叫劳务派遣，是员工和中介劳务公司签合同，以派遣的身份进入银行，很多市行县行就是通过这种方式自主招聘，当然待遇比前者次之。最差的就是临时工了。
银行编制指的是银行的用工形式，包括银行的正式工和银行的派遣工两种。一般的银行内部包含编内人员和编外人员。两者的区别主要如下三种：
1、签订合同的主体不同。
银行编内人员是直接与银行签订劳动合同；银行编外人员是与劳务派遣机构或单位签订劳动合同在银行工作。
2、工资派发单位不同。
银行编内人员的工资是由银行发放；银行编外人员的工资是由银行把工资划给劳务派遣公司再给编外人员。
3、福利待遇不同。
银行编内人员的福利待遇除了享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会；银行编外人员工资、福利比银行正式工低。
银行编制是指银行通过各种招聘或调入具有该行的正式编制，一切待遇享受银行正式编制职工待遇。目前银行编制一般分为以下几种，一是银行正式偏制，它的待遇是享受银行正式员工待遇。
二是外聘，它指是和银行签定劳动合同，不享受银行正式职工待遇。
三是其它单位委派，既象银行保安和一部分人员等是银行向保安公司或其它单位付酬，其它公司或保安公司委派到银行上班，它不享受银行待遇。
1、银行人员编制通常是指银行机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款。
2、编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，银行人员是事业编制。
3、银行编制在老一辈眼里是很稳定的工作。
农业银行不属于编制内。
农业银行属于国有控股的企业，它算是一家国有企业，不是党政机关也不是事业单位。因此，农业银行不属于编制内。
在中国所有的银行中，只有一家银行，全部员工都属于体制内的，那就是——中国人民银行，中国人民银行虽然带有银行二字，但是它实际上并非是银行，而是一个政府管理机构，它是国务院组成部门之一 ，不办理具体业务，主要负责制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
农行银行现在算是国有企业。与公司类型的企业不太一样。里面有正式的和临时的两种编制。只有人民银行是属于公务员。农业银行的员工有正式和临时的。中高层都是正式的，都属于企业。但实际属于半事业半企业的管理类型。
国有银行属于企业性质，国有银行职员属于企业员工，不是公务员，没有行政编制。
邮政的话要看情况。目前中国邮政实行政企分离，行政管理职能由国家邮政局及相关分支机构行使，其中的工作人员有可能（注意只是有可能）是公务员，但不一定，要看个人的具体身份编制；经营性职能由中国邮政总公司行使，这是一家国有企业，其中的职员都是企业员工性质，不是公务员。市面上常见的邮局都属于邮政总公司系统。
现在的国有商业银行基本招聘的都是合同工，合同工就是所谓的正式员工，他们就是有编制的 现在基本都不会有正式编制了，包括国有银行都是合同制员工。
不属于公务员。
目前，四大行属于直属企业，也就是俗称的“央企”。四大行的正式职工属于企业员工（固定制合同工），与企业签订了劳动合同协议，按照企业合同制用工管理。
不是 银行是企业 金融企业 只有管理行 中国人民银行是事业编 改制后一部分是公务员 他们也是签订劳动合同 待遇还不错
以上就是关于银行编制属于什么编制的问题的全部内容了，希望这些银行编制属于什么编制的5点内容能够解答你的疑惑。
