银行中层干部什么？
银行中层干部一般有以下岗位：分前台、中台、后台。
一、前台
1、公司（个人）客户部经理、副经理；
2、资金营运部经理、副经理；
3、信用卡（银行卡）部经理、副经理；
4、各营业网点部门经理、副经理。
二、中台
1、财务会计部经理、副经理；
2、风险管理部经理、副经理；
3、授信评审部经理、副经理；
4、稽核审计监察部经理、副经理（下设稽核大队队长）；
三、后台
1、办公室主任、副主任；
2、人力资源部经理、副经理；
3、科技信息部经理、副经理；
4、安全保卫部经理、副经理（下设守押大队队长、副队长）。
相对上述岗位，轻松点的岗位是后台的第2、3、4项，中台的第4项，前台的第3项，但无挑战性。最好从基层岗位做起，这样可以积累工作经验，以便更好的发展。银行中层干部一般有以下岗位：分前台、中台、后台。
一、前台
1、公司（个人）客户部经理、副经理；
2、资金营运部经理、副经理；
3、信用卡（银行卡）部经理、副经理；
4、各营业网点部门经理、副经理。
二、中台
1、财务会计部经理、副经理；
2、风险管理部经理、副经理；
3、授信评审部经理、副经理；
4、稽核审计监察部经理、副经理（下设稽核大队队长）；
三、后台
1、办公室主任、副主任；
2、人力资源部经理、副经理；
3、科技信息部经理、副经理；
4、安全保卫部经理、副经理（下设守押大队队长、副队长）。
相对上述岗位，轻松点的岗位是后台的第2、3、4项，中台的第4项，前台的第3项，但无挑战性。最好从基层岗位做起，这样可以积累工作经验，以便更好的发展。
工商银行的支行,分行和分理处有什么区别啊？
1、等级不同：银行从大到小的等级是总行——一级分行（省行）——二级分行（市行）——一级支行（区、县、县级市级行）——二级支行（储蓄所）——分理处（规模较小的网点）。
支行是银行的分支机构，是一个地区银行的主管行，可以管储蓄所和分理处。银行一般有总行、分行、支行、分理处、储蓄所等分级设置。
2、业务不同：储蓄所只能办理个人业务，分行可以办理公务，分行可以办理不同的银行结单，分行是区域性银行监管机构，可以管理储蓄所和分行，分行是各分行的管理机构。
3、行点面积不同：支行办的业务多，所占面积肯定大，分行与之相比，面积就小一点。
银行管培生一般最后都会做什么？
银行管培生一般最后都会做管理岗。
银行管培生一般进入银行后，会有两年左右的支行和分行的轮岗经历，大多每个岗位两到三个月。一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。基本上在银行，管培生属于一个特殊的存在，最终通过各种学习与磨练留下来的，都会有一个好的发展前景，同时银行也会根据个人能力和特长最终给予相应的管理岗位。
农商行行长多少岁退二线？
答：按照国务院的退休年龄规定（还没有延长退休年龄出台之前），男年满60岁，女年满55岁退休。有些地方的行长是提前5年退居二线（有的地方是提前3年退居二线），要准确了解此事，需要到当地的上一级农商行人力资源门。
