分行培训生是什么性质的员工？
是银行中高层管理人员的人才储备计划，主要在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼。
尤其是综合柜员岗位，基本是每个银行工作人员入职后，必然要经历的岗位，在这个岗位工作短则1年，长则几年，经过轮岗锻炼之后银行会根据经营发展需要、管理培训生对于银行各工作岗位的了解，进行岗位匹配，最终确定职位。
银行培训要培训什么？
银行培训需要培训以下内容
企业文化学习：介绍银行发展历史、宗旨、规模和发展前景，规章制度和岗位职责的学习。
业务技能学习：掌握所在地区本行的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等。
支行轮岗学习：统一培训完成后，新入职员工被分配所在分行下属的各支行、社区支行进行轮岗学习，有专职导师指导学习。
工商银行四川分行人事部总经理？
工行四川省分行人事部总经理是陈丹。
陈丹 ，女，历任四川省分行财务会计部副总经理，广元分行行长，省分行营业部副总经理兼金牛支行行长。
银行会计怎么样？会很难考吗，就业前景怎么样？
银行前台一般都没有会计岗，所有的业务都是通过专门的营业系统自动记账的。一般只有分行或者总行的财务部会有负责账务处理的会计人员，但是这个岗位需要你有一定的前台工作经验，加上你的个人能力，资质证书，才能上岗的。所以你要想做银行的会计岗，首先得考进银行，然后通过自己的努力到中后台部门工作才有机会。
2023四川工商银行春季招聘条件？
一般为全日制大学本科及以上学历，部分银行管培生要求全日制研究生及以上学历，部分岗位在部分地区可以放宽至大专学历。
除科技岗外，其他岗位对于专业限制不是很大。各个岗位覆盖的专业面较广，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业均有招收岗位。
