民生银行校招进去是正式员工吗？
民生银行校招的员工， 正式编制员工与派遣制员工都有的。
在招聘的时候可以直接问HR，提供的岗位是什么编制的，正式还是派遣。
如果和民生银行签合同，就属于合同工，也就是和民生银行建立劳动关系。如果和其他劳务派遣公司或人力资源公司签合同，就属于劳务派遣工。
民生银行山西分行的待遇怎么样？都是2年一签吗？
正式员工的待遇是很高的
1.签2年的合同并不代表是在编人员，要看签合同的时候人力资源怎么定
2.如果是柜员，正式的能有小10万，非正式可能只有5万
3.如果没关系，没实力，转正比较难，但是派遣合同还是会签的
太原民生银行派遣员工待遇怎么样？
工资和奖金的比例，派遣员工只有最低级别（即C类12级）正式员工的三分之一不到，薪资等级为固定工资，其实很低，而且没有各种补贴以及报销，其他没有太多的区别。
民生一般有四类员工，正式行员、派遣员工、返聘员工和经警，派遣员工主要以刚毕业的大学生和尚未达到存款要求的客户经理为主，一般非市场营销类(A类)岗位的应届毕业生，派遣一年后，即转正，而A类岗位的无论是否应届，必须达到季日均存款要求（不同分行不一样，有的3000万，有的5000万，记住，是季度日均）。
派遣制员工通常是过度类制度，因为劳动法规定试用期最长不超过半年。不知道，你是否明白。
2021年民生银行的福利待遇好吗？
2021年民生银行的福利待遇还是不错的，人均收入大概20多万，当然，银行的中高层收入会多一些，如果是入职时间不长的员工或者柜面员工收入会少一些。当然，收入里面会包括五险一金，还有一些过节福利等。在银行工作的待遇是高于一般企业的。
民生山西可以替别人查询吗？
可以。进入民生山西APP,点击首页的“资格认证”,进入资格认证页面后,点击右侧的“帮他人认证”,在列表中点击“添加认证人”。输入认证人员的身份证号、姓名,点击“查询并添加”。
