兴业银行员工待遇怎么样？
一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来福利还算不错的。具体可以参考天津银行招聘网对于兴业银行待遇的介绍。祝你早日入“行”
昆明兴业银行合同工怎么样？
还是不错的。兴业银行昆明分行工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计，兴业银行昆明分行平均工资为9213元/月，其中66%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间14000-16000元/月。
上海兴业银行待遇怎么样？
兴业银行待遇员工都缴纳五险一金，每到节假日还有礼品发放，工作每天八小时，每周做五休二，双休，年中发双薪，年末还有高额年终奖金
兴业银行外包岗怎么样？
银行外包员工不值得去，有很多人反映，银行外包员工并不是银行的正式员工，工作很累不说，干了很久也不能转正，并且工资福利和正式的银行员工比差的很远，除了固定的月工资，什么福利都没有。
银行外包员工不属于银行的正式员工，属于一种外包的性质，是被外包公司派遣到银行去工作，并不属于银行的正式员工，不论是薪资待遇还是员工福利都不如正式的员工，除了固定的月工资，什么福利都没有。所以银行外包人员不值得去。
兴业银行各岗位具体待遇薪资划分？
兴业银行员工福利待遇点评：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。
