银行招聘总行与分行支行待遇区别？
银行招聘总行与分行支行待遇存在一定差别，主要表现在以下几个方面：
1. 薪资水平：总行的薪资水平相对较高，尤其是高层管理和技术人员的收入水平更高，而支行的薪资水平相对较低。
2. 福利待遇：总行的福利待遇比分行支行更加优越，例如宿舍住房、医疗保障、团体保险等。
3. 发展空间：总行的发展空间相对更大，职业晋升速度也更快。
4. 工作压力：总行的工作压力相对更大，而支行的工作压力较小。
总的来说，总行的薪资水平和福利待遇更优越，但工作压力也更大，而支行的工作压力相对较小，但薪资水平和福利待遇也相对较低。具体待遇差异还需根据不同银行以及岗位进行综合考虑。
银行招聘二面成功率有多少？
银行招聘二面成功率有30%左右，进入到二棉的程序，对于自己的能力已经有了一个好的判定，我们一定要好好的把握住，好好的准备二次面试
支行职员调到分行容易吗？
不容易。
支行的一般员工如果想从支行调到分行去工作，真是很难的，分行是银行总行设立在各省和直辖市的管理部门，分管着各地市二级分行的人事和业务工作，人员编制少，工资和福利比较高，同时对业务能力和人员素质耍求比较高，定期进行招聘，因此比较难进。
