法律上的处分和事实上的处分应该如何区分？
法律上的处分是指通过具有法律意义的行为进行的处分行为，比如赠与中的交付，对物权的抛弃等，法律上的处分产生法律上的效力。
事实上的处分是通过不具有法律意义的行为进行的处分，比如吃馒头就是对馒头的处分，一般因为不牵涉社会利益，也不产生法律意义。 单纯修缮自己房屋的行为是事实上的处分。 不知以上可否，望指教
违纪处分是以违纪行为发现时点的规定还是发生时点的规定为准？
一般情况来说，是从旧兼从轻原则。
简单说就是如果问题发生时，不认为是违纪的，即使调查时认为是违纪的，也不以违纪处理；即使当时认为是违纪的，调查时不认为是违纪的，也不以违纪处理。特殊情况，对法院判决的，不论违纪事实发生在什么时候，以法院判决生效时间为准。
什么属于处分？
处分有以下6种：
1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
记过是行政处分还是纪律处分？
记过属于行政处分。
1. 行政处分的定义：
行政处分是行政制裁的一种形式。是国家机关、企事业单位依照法律和有关规章，给所属的有轻微违法或违纪行为人员的一种制裁，同时又是被处分人的行政责任的体现形式之一。
2. 行政处分的作用：
行政处分属于内部行政行为，由行政主体基于行政隶属关系依法作出。它具有强烈的约束力，管理相对人不服，行政主体可以强制执行。但因其不受司法审查，故被处分人不服行政处分，只能通过行政复议和行政申诉途径解决，不能提起行政诉讼。
