支付员工工资是企业的一项重要财务活动。在会计核算中，借方通过应付职工薪酬科目来记录这一事项，而贷方则通过货币资金相关科目进行核算。具体的分录如下：
首先，我们需要做一笔计提分录，将员工薪酬分配至相关成本费用。这个步骤通常在支付前进行。根据不同的情况，我们可以将员工薪酬分配至不同的成本费用科目。例如，对于管理费用科目，我们可以将员工薪酬分配至该科目；对于车间生产员工，我们可以将其薪酬分配至制造费用科目；对于销售人员，我们可以将其薪酬分配至销售费用等。具体的分录如下：
借：管理费用（若为车间生产员工则分配至制造费用科目，销售人员则销售费用等） 贷：应付职工薪酬-工资
接下来，我们需要进行实际的支付操作。如果使用银行存款进行支付，那么贷方科目应为银行存款；如果使用现金进行支付，那么贷方科目应为库存现金。具体的分录如下：
借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款（若为现金支付则贷方为库存现金）
通过以上的分录，我们完成了支付员工工资的会计处理。这些分录不仅能够准确地记录企业的财务状况，还能够为企业提供准确的成本费用信息，有助于企业的经营决策和财务管理。
