**雇主责任险详解：保障员工，稳定企业**
在当今的商业环境中，保障员工安全、维护企业稳定至关重要。为此，许多企业选择投保雇主责任险来为员工提供一份坚实的保障。
**一、关于雇主责任险**
雇主责任险是由雇主投保，为雇员提供人身安全保障的一种保险。当雇员在工作中遭遇意外或患病导致伤残、死亡时，保险公司将按照合同约定给予相应的赔偿。这种保险不仅为员工提供保障，还能为企业减轻因员工意外事故带来的经济负担。
**二、保费与保障**
对于保额为100万的雇主责任险，根据最低人数计算，一年的费用大约在960元左右。一般最低投保人数为5人。若企业投保的人数达到100人以上，通常能够享受到更优惠的价格。而且，企业投保的人数越多，所能享受到的优惠也越多。
**三、保险赔付内容**
当发生保险事故时，保险公司主要赔付以下费用：
1. 伤残赔偿金：根据员工的伤残程度进行赔偿。 2. 误工费用：员工因意外或疾病导致不能工作时，将获得相应的误工费用赔偿。 3. 必要的、合理的医疗费用：包括住院费、手术费、药品费等。
此外，保险公司还会支付每人死亡赔偿限额内的死亡赔偿金。
**四、为何选择雇主责任险？**
雇主责任险不仅能帮助企业在员工遭遇不幸时给予及时的赔偿，还能保障企业的稳定运营，避免因员工事故导致的财务危机。同时，通过投保雇主责任险，企业也能更好地吸引和留住优秀员工，增强企业的竞争力。
总之，投保雇主责任险是企业在保障员工安全、维护企业稳定方面的重要措施。企业在选择保险方案时，应根据自身需求和预算进行合理规划，选择最适合的保额和投保人数。
