公司的社保处理通常包括三个步骤。首先，企业计提社保时需要进行以下会计分录：借方管理费用--社会保险费（单位部分），贷方应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。
其次，在发放工资时，企业需要扣除员工个人应负担的社保部分。具体操作如下：借方应付职工薪酬--工资（应发数），贷方其他应收（付）款--社会保险费（个人部分），同时，银行存款/现金（实发数）也会相应减少。
最后，当企业实际上缴社保时，会进行以下会计分录：借方应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），贷方其他应收（付）款--社会保险费（个人部分），同时，银行存款/现金会相应减少。
这三个步骤是公司处理社保事务的基本流程。企业需要根据具体情况，按照这些步骤进行操作，以确保社保缴纳的准确性和合规性。
