公司处理社保事务的流程一般包含三个步骤。首先，企业需要计提社保费用。这一步的操作如下：借方记入“管理费用-社会保险费单位部分”，贷方记入“应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）”。
其次，当实际发放工资时，企业需要扣除员工个人应负担的社保部分。具体的会计分录为：借方记入“应付职工薪酬-工资（应发数）”，贷方记入“其他应收（付）款--社会保险费（个人部分）”，以及“银行存款/现金（实发数）”。
最后，当企业实际上缴社保费用时，会进行以下操作：借方记入“应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）”和“其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）”，贷方记入“银行存款/现金”。
以上就是公司处理社保事务的基本流程。每个步骤都涉及到不同的会计科目，但目标都是确保企业的社保费用准确无误地计提、发放和上缴。
