在计提时，公司需要将员工的工资、住房公积金和社保分别计入生产成本、制造费用、管理费用和销售费用等不同的会计科目。具体来说，借方应包括生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保。而贷方则应包括应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。
当发放工资时，公司需要从应付职工薪酬-工资中扣除相应的金额，并将剩余部分支付给员工。具体操作为：借方应包括应付职工薪酬-工资，贷方应包括银行存款其他应付款-社保（个人承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），应交税费-应交个人所得税。
此外，公司还需要缴纳员工的社保和申报个税。具体来说，借方应包括应交税费-应交个人所得税，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），其他应付款-社保（个人承担部分）。贷方则应包括银行存款。
