固定成本通常分为约束性固定成本和酌量性固定成本。
酌量性固定成本包括新产品开发费、广告费、职工培训费等，这类成本的预算数只在预算期内有效，企业领导可以根据具体情况的变化进行调整。酌量性固定成本通常是由企业管理当局在每一会计年度开始前，制定年度开支预算，决定每一项开支的多寡，以及新增或取消某项开支。
企业固定费用包括员工工资，房租，物业费，水电费，网络，电话费，公车加油，购买办公易耗品等。固定成本是相对于变动成本，指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。
约束性固定成本是指为维持企业提供产品和服务的经营能力而必须开支的成本，如厂房和机器设备的折旧、财产税、房屋租金、管理人员的工资等。由于这类成本与维持企业的经营能力相关联，也称为经营能力成本（capacity Cost）。这类成本的数额一经确定，不能轻易加以改变，因而具有相当程度的约束性。
酌量性固定成本是指企业管理当局在会计年度开始前，根据经营、财力等情况确定的计划期间的预算额而形成的固定成本。由于这类成本的预算数只在预算期内有效，企业领导可以根据具体情况的变化，确定不同预算期的预算数。因此，也被称为自定性固定成本。这类成本的数额不具有约束性，可以斟酌不同的情况加以确定。
固定成本的特征和范围包括：1. 成本总额不随业务量而变，表现为一固定金额；2. 单位业务量负担的固定成本（即单位固定成本）随业务量的增减变动成反比例变动。然而，固定成本总额只有在一定时期和一定业务量范围内才是固定的。这就是说固定成本的固定性是有条件的。这里所说的一定范围叫做相关范围。如果业务量的变动超过这个范围，固定成本就会发生变动。
