职工薪酬的会计处理一般包括以下几个步骤：
首先，当企业需要支付职工薪酬时，会计分录如下： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬
其次，当企业计提工资时，会计分录如下： 借：管理费用—工资 贷：应付职工薪酬—工资
然后，当企业发放工资时，会计分录如下： 借：应付职工薪酬—工资 贷：银行存款 其他应付款—个人社保 应交税费—个人所得税
在缴纳个税时，会计分录如下： 借：应交税费—个人所得税 贷：银行存款
接着，当企业计提社保时，会计分录如下： 借：管理费用—社保单位 贷：应付职工薪酬—社保单位
最后，当企业缴纳社保时，会计分录如下： 借：应付职工薪酬—社保单位 其他应付款—个人社保 贷：银行存款
通过以上步骤，企业可以合理地处理职工薪酬，确保会计处理的准确性和合规性。
