当企业支付员工工资时，会计分录如下：
首先，从“应付职工薪酬-工资”借方中扣除相应的金额。这是由于公司需要支付给员工的工资。
其次，将个人社保费从其他应付款中扣除。这部分费用通常由员工自己承担，但在某些情况下，公司可能会承担部分或全部费用。
接着，从其他应付款中扣除个人公积金。这是员工为退休或其他长期目标而储蓄的一部分工资。
然后，从应交税费中扣除个人所得税。根据税法规定，员工需要为自己所得的部分缴纳所得税。
最后，将支付给员工的净额从公司的银行存款中扣除。这是实际支付给员工的工资。
在计提工资的时候，会计分录如下：
首先，从“管理费用-工资”中借记。这是因为工资是公司运营成本的一部分，需要在计算利润时扣除。
其次，从“销售费用-工资”中借记。这是因为销售部门的员工也需要支付工资。
接着，从“制造费用-工资”中借记。这是因为生产部门的员工也需要支付工资。
然后，从“工程施工-工资”中借记。这是因为工程部门的员工也需要支付工资。
最后，从“劳务成本-工资”中借记。这是因为提供劳务的员工也需要支付工资。
以上所有借记项的总额，都需要贷记到“应付职工薪酬-工资”中。这是因为这些费用都是员工工资的一部分，需要在计算应付工资总额时考虑进去。
