1、如果有特殊约定，比如说给予管理人多少的干股，那么就按照约定的股份占比进行分配，如果没有这样的约定，那么利润高低只能证明管理人能力如何，管理人是得不到任何分成的。
2、按照公司章程的约定分配利润。公司章程没有约定的按照股东所持有的公司股份的比例分配利润。例如，一个公司有100股，5个股东，每人持有20股，有一个股东负责经营管理。
3、合伙企业利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定；未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。
4、你合伙人不出资，只是做管理。这个本身就有问题，如果是技术入股，或者资源入股，可以不出资。仅仅做管理，一分钱不出，这个是非常危险的信号。我的建议，不管多少，一定要出资。
1、合伙生意按照合伙协议的约定分配利益。若合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定，无法协商的，按照出资比例确认，无法确定出资比例的，由合伙人平均分配。
2、一般按出资比例分配，如果还参与公司经营，可先按承担的经营工作分配奖励，剩余部分再按出资比例分配。只有利润可以按出资比例(或协议规定)分红。在合伙经营期间，本金不能分掉。
3、两人合作做生意，一个投入了5万元，一个投入了15万元，那么按照百分25%和75%的分配比例，分配利润就可以，那么年底赚了6万元，甲可以获得，6×25%=5万元，乙可以获得，6×75%=5万元。数学解题方法和技巧。
1、利润1万合作方按出资比例分红。就是一年的盈利除掉上一年的亏损，对于这些净利润股东分红。分红的时候，就是按照出资比例，假设公司总出资30万，出资一万元，就能分到1/30的总红利。
2、方法一：手中现金16000 甲提前预支2000，一共18000元平均分配，甲乙各分9000元，但由于甲提前支取，所以要减去2000，所以甲得7000；乙得9000元。
3、你应拿5500元，如在平分之后拿，那就是5000加1000是6000元，这1千可要在对方的5千中拿1千给你的，如果是你们约定好，就这么分，如果没有约要还是不要因500元弄的不愉快，合作双方友谊还是挺重要的。
1、利润分配计算公式主要有两个，分别是可供分配利润=本年净利润 年初未分配利润；未分配利润=期初未分配利润 本期实现的净利润-本期提取的盈余公积-本期给投资者分配的利润等。
2、计提想投资者分配的利润，一般根据公司章程约定的分配方式进行分配，比如公司利润为100万，某股东占10%的股份，则应该给该股东分配利润的金额为，100*10%=10万元。
3、股份制分红怎么算？一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，当然，也可以在公司章程中做出特殊约定。比如：某企业共投资200万元，其中a出资50万元，b出资150万元，2001年盈利100万元，计算股份百分比分红。
4、股利(向投资者分配的利润) 公司向股东(投资者)支付股利(分配利润)，要在提取公积金之后。股利(利润)的分配应以各股东(投资者)持有股份(投资额)的数额为依据。
5、利润分配的相关计算公式：可供分配利润=本年净利润 年初未分配利润；未分配利润=期初未分配利润-本期实现的净利润-本期提取的盈余公积-本期给投资者分配的利润。
6、公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者 股东大会决议 ，还可以从税后利润中提取任意公积金。
法律分析：一般地说来，股东可以以三种形式实现分红权：以上市公司当年利润派发现金；以公司当年利润派发新股；以公司盈余公积金转增股本。
第一种就是分红，把未分配利润以现金方式分给股东了。第二种就是送红股，把未分配利润以送股本的形式送给股东（股东并未拿走现金而是增加持股数），实际上相当于转变成股东在公司增加股本投资。
一般地说来，股东可以以三种形式实现分红：1。以上市公司当年的利润发放现金；以公司当年的利润分配新股；将公司盈余公积金转为股本。
1、总投资150万，其中40万是你的，净赚了90万，那么按资分配，你应该拿90*(40/150)=24万。再加上40万本金，你的本利一共是64万。
2、/150=267%，不考虑其他因素，大约就是百分之27的股份。
3、在计算利润分配的时候，是按照每个人在总投资中所占的份额进行分配的。现在总共有四人投资了150万，这四个人的比例分别是20%，31%，0.3%，47%。因此当有利润的时候当有利润的时候，就按照上面的比例进行分配。
4、这个有计算公式， 如下：股权比例=股东个人投资额/注册资本总额×100 按公式计算得出，您占有666%的股份。股份和股权的区别：股份和股权在概念上就有所不同。
5、国家法律的规定就是，在公司章程没有约定如何分配利润的情形下，按照股东所持有的公司股份的比例分配利润。很简单的道理，谁出钱出的多谁分的利润多！分红利是股东才有的权利，因为股东是出钱投资的人。
