单位漏缴社保后的补缴流程详解：
当单位出现社保漏缴的情况时，需要进行补缴，以下是具体的补缴流程：
一、提交补缴申请
在职职工需要向所在单位的人事部门提出补缴社保费用的申请。这个申请需要明确说明补缴的原因、时间以及涉及的社保类别。
二、录入补缴明细
单位人事部门的工作人员会通过社会保险网上服务平台，下载职工的相关参保信息，并将其导入到本地的“社会保险信息系统企业管理子系统”中。然后，通过这一系统，录入社保的补缴明细。这一步骤需要确保信息的准确性，以避免后续的问题。
三、打印补缴文件
当补缴信息录入完成后，工作人员需要导出社保的补缴文件，并打印出《社会保险补缴明细表》以及《基本医疗保险补缴情况表》。这两份表格都需要一式三份，并且需要加盖单位的公章，以确保其有效性。
四、申报补缴手续
完成上述步骤后，单位人事部门的工作人员需要在次月办理社会保险时，向社会保障局的工作人员提交此次的补缴明细。这个过程中，需要提供所有相关的文件和资料，以确保补缴手续的顺利进行。
总的来说，单位漏缴社保后的补缴流程包括提交申请、录入补缴明细、打印补缴文件和申报补缴手续四个步骤。在这个过程中，需要保证信息的准确性和文件的完整性，以确保补缴手续的顺利进行。此外，还需要注意遵守相关的法律法规，确保补缴操作的合法性。
