2024-12-13 23:42:58
理财
企业发放的通信费补贴,应当计入员工的工资,并据此计算缴纳个人所得税。对于企业而言,根据员工所在的部门,这些费用应分别计入管理费用、销售费用等科目进行核算,并最终计入应付职工薪酬科目。其会计分录如下:
- 借:管理费用—通信补贴 - 贷:应付职工薪酬—通信补贴等

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