2024-12-13 23:42:58
理财
企业发放的通信费补贴，应当计入员工的工资，并据此计算缴纳个人所得税。对于企业而言，根据员工所在的部门，这些费用应分别计入管理费用、销售费用等科目进行核算，并最终计入应付职工薪酬科目。其会计分录如下：
- 借：管理费用—通信补贴 - 贷：应付职工薪酬—通信补贴等
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 sysxhz@126.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
本文链接：https://licai.sysxhz.com/touzi/1230889.html
