工资薪金核算的内容主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。在计提工资的时候，需要进行相应的账务处理。具体来说，企业需要将工资计入生产成本、制造费用、管理费用以及销售费用等科目中。这可以通过以下会计分录来实现：
借：生产成本 借：制造费用 借：管理费用 借：销售费用 贷：应付职工薪酬—工资
当实际发放工资时，企业还需要进行一次账务处理，以反映工资的实际支付情况。这次的会计分录如下：
借：应付职工薪酬—工资 贷：银行存款
通过这样的账务处理，企业能够清晰地记录和追踪工资的计提和支付情况，确保财务数据的准确性和完整性。
