根据《社会保险法》的相关规定，用人单位若未能按时足额缴纳社会保险费，将面临一系列法律后果。首先，社会保险费征收机构将责令该单位限期补缴欠费，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍未完成补缴，有关行政部门将对欠缴数额处以一倍以上三倍以下的罚款。
此外，当个人与所在用人单位发生社会保险争议时，他们有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。这意味着，在面对社会保险权益受到侵害的情况时，个人不仅可以通过内部渠道寻求解决，还可以借助法律手段维护自身权益。
最后，如果用人单位确实存在侵害个人社会保险权益的行为，受影响的个人也有权要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法进行处理。这为个人提供了更多的维权途径和保障措施。
