企业职工教育培训经费的支出范围涵盖多个方面，具体包括：
1. 上岗和转岗培训； 2. 各类岗位适应性培训； 3. 岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训； 4. 专业技术人员继续教育； 5. 特种作业人员培训； 6. 企业组织的职工外送培训的经费支出； 7. 职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出； 8. 购置教学设备与设施； 9. 职工岗位自学成材奖励费用； 10. 职工教育培训管理费用； 11. 有关职工教育的其他开支。
需要注意的是，如果这些支出符合计入职工教育经费的条件，那么它们将被归类为职工教育经费；反之，则可能被视为营业外支出。
