当企业需要为残疾人提供就业机会时，必须支付一定的保障金。这笔款项应当在会计账簿中作为“管理费用—残疾人就业保障金”项目进行记录。以下是具体的会计处理流程：
1、首先，企业需根据相关规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，并据此做出相应的会计分录：
借：管理费用—残疾人就业保障金，
贷：其他应付款—残疾人就业保障金。
2、随后，企业按照实际收到的缴费通知单或相关文件，执行资金的实际划转，即完成保障金的缴纳工作。此时，会计分录如下：
借：其他应付款—残疾人就业保障金，
贷：银行存款。
