“应付职工薪酬”科目用于核算企业按规定应支付给员工的各类薪酬。具体而言，该科目下细分为多个明细项目，包括“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”以及“解除职工劳动关系补偿”等。
对于员工福利方面，《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号文）明确规定了哪些收入不属于免税的福利费范围，需并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税。这些情况主要包括：
（一）从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；
（二）从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；
（三）单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
