试用期是劳动合同的一部分，它包括在合同期限内。
劳动合同期限是指从合同生效到终止的这段时间。
当劳动合同期限为三个月以上但不满一年时，试用期不得超过一个月。
如果劳动合同期限超过一年但不满三年，试用期则不得超过两个月。
对于三年以上的固定期限或无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
