在交通事故与工伤发生竞合的情况下，伤者可以同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。对于交通事故工伤的认定，需要满足以下条件：
1.事故必须发生在上下班的规定时间内，且必须是上下班的必经路线上；
2.伤者必须无本人责任或非本人主要责任；
3.事故必须是由机动车引起的。
申请工伤认定的时限为事故发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区劳动保障行政部门（社保部门）提出工伤认定申请。
在申请工伤认定时，需要提交以下材料：
1.填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。
2.提供劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，如工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件。
3.还需提交受伤者的身份证复印件、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，如为死亡还需提供医学死亡证明和户籍注销证明。
4.提交受伤职工的劳动保障卡复印件和暂住证等相关材料。
1.当交通事故工伤赔偿的具体数额产生争执时，劳动者和用人单位可以尝试通过协商、调解等方式解决纠纷。
2.如果无法达成一致，劳动者可以向劳动保障行政部门申请调解或仲裁。
3.如果调解或仲裁仍无法解决问题，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
4.在处理赔偿争议时，劳动者应保留相关证据，如医疗费用、工资收入、护理费用等凭证，以便证明自己的损失和权益。
同时，劳动者也可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的合法权益得到保障。在处理赔偿争议时，法律将保护劳动者的权益，确保他们能够获得应得的赔偿。
了解交通事故工伤认定后，你是否还担心赔偿问题？如有任何疑问，不妨在上发起咨询，我们将为你提供更多专业建议。
