1.生育津贴是女职工在生育符合享受生育保险待遇条件时，按国家和省有关规定享受产假期间的工资，生育保险基金以生育津贴的形式发放给女职工。
2.这是为了保障女职工在生育期间的权益，确保她们在产假期间得到合理的经济补偿。
女职工在生育期间享有多项权益保障。
1.她们有权享受产假，产假期间的工资以生育津贴的形式发放。
2.女职工在怀孕期间和哺乳期间享有特殊保护，例如不得安排夜班、高强度劳动和有害劳动等。
3.女职工还有权享受生育医疗待遇，包括产前检查、分娩、住院等费用。
这些权益保障的目的是为了维护女职工的身体健康和生育权利。
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