办理社保停缴需要准备以下材料：
1.书面材料一份，内容包括本人不欠或已经清缴所欠雇工的所有社保费，现因何种原因不愿缴纳本人所欠的社保费，现自愿申请办理特殊减员。
2.如果日后有原单位员工追溯其就职期间应参未参、应缴未缴社保费的投诉，其法定代表人须配合地税部门追缴，并负责为原单位投诉员工补缴所欠的社保费。
3.提供新单位的劳动合同，或其投资新成立企业的章程，或已达到退休年龄需要办理退休业务。
4.该私营企业、个体工商户在工商、地税部门注销证明，或被认定为“非正常”业户的资料。
5.填写《特殊减员申请表》一式2份。
6.提供身份证复印件1份。
办理社保停缴的程序如下：
1.对于用人单位中的用户，可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，无需再到社保经办机构确认。
2.对于用人单位中的普通用户，可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续。
3.用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》，到所属社保经办机构办理停保手续。
4.对于缴费单位因各类原因无法为参保职工办理减员的，可由职工个人提出申请特殊减员手续。
5.法人如需办理特殊减员手续，必须先清缴所欠雇工的所有社保费后才能办理该业务。
停缴社会保险会对未来的生活产生一定影响。
1.社会保险是为了保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2.按时足额缴纳社会保险费是每个公民应尽的义务，也是对自己未来生活的重要保障。
如果因为某些原因需要停缴社保，需要注意以下几点：
1.停缴社保会影响未来的社保待遇享受，例如养老保险待遇、医疗保险待遇等。停缴期间，将无法享受到相应的社保待遇。
2.如果停缴时间过长，可能会导致社保关系中断，影响未来的社保待遇享受。因此，在停缴社保前，应该充分了解停缴的影响，并慎重考虑。
3.如果需要停缴社保，应该按照规定的程序办理相关手续，避免因为手续不全或者不符合规定而导致社保关系出现问题。
对于需要停缴社保的个人或单位，建议提前了解相关规定和程序，并咨询相关部门或律师的意见，以确保自己的权益得到保障。
你还有其他关于社保停缴的疑问吗？欢迎在上发起咨询，我们的法律专家将为你提供更多专业建议。
