1.被判缓刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。
2.被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。
3.但需要注意的是，在缓刑期间，被宣告缓刑的犯罪分子需要遵守一系列规定，如：
(1)遵守法律、行政法规，服从监督；
(2)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(3)遵守考察机关关于会客的规定；
(4)离开所居住的市、县或者迁居时应当报经考察机关批准等。
因此，被判缓刑的员工在工作期间，也需要严格遵守这些规定，以确保自己不会违反缓刑期间的限制条件。
对于运输假烟的犯罪行为，如果符合缓刑适用条件，可以宣告缓刑。具体而言，这些条件包括：
1.罪犯被判处拘役、三年以下有期徒刑的刑罚。
2.罪犯符合下列条件之一：犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
3.对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，如果符合上述条件，应当宣告缓刑。
4.需要注意的是，在缓刑期间，被宣告缓刑的犯罪分子需要遵守一系列规定，如遵守法律、行政法规，服从监督，按照考察机关的规定报告自己的活动情况等。
5.如果犯罪分子被判处附加刑，附加刑仍须执行。
1.对于持有假币构成持有假币罪的犯罪行为，如果犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑的刑罚，并且符合缓刑适用条件，可以宣告缓刑。
2.这些条件包括：犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
3.需要注意的是，在缓刑期间，被宣告缓刑的犯罪分子需要遵守一系列规定，如遵守法律、行政法规，服从监督，按照考察机关的规定报告自己的活动情况等。
4.如果犯罪分子被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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