住房公积金的月缴存额是由职工本人和单位共同缴纳的。
1.职工本人住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额也等于职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
需要注意的是，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
1.住房公积金的缴存金额是根据职工上一年度月平均工资和缴存比例来计算的。
2.月工资越高，缴存金额也就越高。
3.不同地区和不同单位的缴存比例可能有所不同，但一般都在5%至12%之间。
4.在这个范围内，用人单位可以根据自身情况自行决定缴存比例。最常见的缴存比例是8%，即个人和单位各缴纳8%的月工资作为住房公积金。
5.一些单位还会为员工缴纳补充公积金，这部分费用全部由单位承担，个人无需缴纳。
提取住房公积金需要遵循一定的流程。
1.职工需要向单位提供相关证明材料，并填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票。
2.单位核实无误后，将加盖预留印鉴的申请书和支票交给职工。
3.职工需要按照规定携带这些材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金。
4.银行会根据职工提供的材料进行审核，并将提取的住房公积金打入职工指定的银行账户中。
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