1.国庆节的法定假日时间为每年的10月1日至3日，共计三天。然而在实际操作中，为了保障劳动者的休息权益，通常会对法定节假日进行调休，将相邻的休息日与法定节假日合并，形成连续的长假。
2.因此，国庆节通常会放假七天，包括法定节假日三天以及调休的四天。但需要注意的是，特殊情况下，如两个法定节假日凑在一起，可能会有所调整。
1.根据国家交通运输部发布的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，国庆节期间高速公路对7座（包括7座）以下小型客车实行免费通行政策。
2.这意味着，在国庆节期间，符合条件的车辆可以免费通行高速公路，为广大车主带来了实实在在的福利。
在国庆节期间，如果用人单位安排劳动者加班工作，需要按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定支付加班工资。
1.具体来说，10月1日至3日作为法定假日，用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，且不得以实物或过节费冲抵。
2.对于其他放假时间用人单位安排劳动者加班的，用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
3.需要注意的是，加班工资属于劳动报酬的一部分，必须以货币形式给付，不得以实物或有价证券替代。这是保障劳动者合法权益的重要措施之一。
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