1.加班不给加班费是可以举报的。
2.依据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位在需要职工加班时，应与职工进行协商，而职工也有权拒绝加班要求。
3.如果职工服从了单位的加班安排，单位则必须按照相关规定支付加班费。
因此，单位安排加班但不支付加班费的行为是违法的。
要证明加班时间，劳动者可以通过以下途径收集证据：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
这些证据可以有效地证明劳动者的加班情况，为后续的维权行动提供有力支持。
劳动者在面临加班无工资的情况时，可以通过以下途径进行投诉和维权：
1.向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉。这种方式相对简单，但可能因各地执法力度不同而效果有所差异。
2.如果投诉无法解决问题，劳动者可以考虑申请劳动仲裁。
3.申请劳动仲裁需要到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会进行。除了要求支付工资外，劳动者还可以主张经济补偿、双倍工资等。
4.劳动仲裁程序相对较多，需要专业人士指导，但一般能够最终解决争议。
遇到加班不给加班费的情况，不要犹豫，维护自己的权益！如果你还有其他问题，欢迎留言咨询，随时为你提供帮助。
