离职后一般是不可以领取生育津贴的。
1.生育津贴的申请与领取与个人的在职状态有直接关系。如果当事人在职，且单位为其缴纳生育保险费满一定期限，符合正在生育享受产假等情形的，才能依法领取生育津贴。
2.离职后，个人无法继续缴纳生育保险费，因此无法享受相应的生育保险待遇，包括生育津贴。
生育津贴的申请条件主要包括以下几点：
1.女职工生育享受产假。
2.享受计划生育手术休假。
3.法律、法规规定的其他情形。
4.职工所在单位必须已经缴纳了生育保险费，且职工在生育时已经按时足额缴纳了生育保险。生育津贴的计发标准通常是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资来计算。
1.产假结束后，如果符合生育津贴的申请条件，职工可以领取生育津贴。
2.生育津贴的领取与个人是否在职没有直接关系，只要满足上述申请条件，且已经按时足额缴纳了生育保险，就可以从生育保险基金中支付生育津贴。
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