《企业所得税法》第八条明确指出，企业实际发生且与取得收入相关联的合理支出，包括成本、费用、税金、损失以及其他必要支出，均被允许在计算应纳税所得额时予以扣除。《企业所得税法实施条例》第二十七条进一步阐释，所谓“相关的支出”，专指那些直接与获取收入挂钩的支出。而“合理的支出”则是指那些遵循生产经营活动常规，应当计入当期损益或有关资产成本的必要且正常的支出。
基于上述法规，企业在进行企业所得税前扣除时，必须遵循三个核心原则：真实性、相关性以及合理性。这意味着纳税人需提供确凿证据，证明其支出确实已发生，并且是合法有效的。因此，对于差旅补助而言，只要能够提供证明其真实性的合法凭证，它就可以作为费用在企业所得税税前得到扣除。
