2024-12-14 07:41:59
理财

根据国家税收法规,除了特定减免税项目外,所有工资和薪金所得均需依法纳税。这意味着,企业为员工提供的夏季高温补贴不应视为免税福利,而应被视为工资或薪金的一部分。因此,这部分补贴应当计入当月总收入中,并按照相关税法规定计算个人所得税。
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