根据现行税法规定，企业在计算应纳税所得额时，对于职工教育经费的支出，如果不超过当年工资、薪金总额的8%，则这部分费用可以全额在税前扣除；超出部分则可以在以后纳税年度继续结转扣除。
当企业计划提取职工教育经费时，其会计处理方式如下：
借记管理费用等相关科目，
贷记应付职工薪酬—职工教育经费账户。
而在实际支付给员工的教育费用时，账务处理步骤为：
借记应付职工薪酬—职工教育经费科目，
贷记银行存款或其他相应科目。
