在项目成本的核算中，劳务派遣人员的工资处理方式如下：
首先，根据每个项目的人工支出情况，需要记录相关的财务变动。具体操作为：
1. 借记“劳务成本-某某项目-工资”科目，反映该项目下劳务派遣人员的工资费用； 2. 同时贷记“应付职工薪酬-工资”科目，表示企业对劳务派遣人员的工资负债增加。
接着，当实际支付这些工资时，通过以下分录完成转账过程：
3. 借记“应付职工薪酬-工资”科目，表明企业减少了对劳务派遣人员工资的负债； 4. 贷记“银行存款”科目，反映企业已经用现金或其他形式支付了相应的工资金额。
劳务派遣是一种特别的用工模式，在这种模式下，劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同后，将劳动者派遣到其他用人单位工作。之后，接受派遣的单位会向劳务派遣机构支付一定的服务费用作为补偿。这种方式有助于灵活调整人力资源配置，同时也为企业提供了更加灵活的用工选择。
