2024-12-15 12:41:46
理财
根据《企业所得税法实施条例》第四十八条的规定,企业在发生合理的劳动保护支出时,这些费用是允许在税前扣除的。此外,国家税务总局在2011年发布的第34号公告中,进一步明确了企业员工服饰费用支出的扣除问题。具体来说,如果企业根据自身工作性质和特点,统一制作并要求员工在工作时穿着的工作服,那么由此产生的工作服饰费用可以被视为企业的合理支出,并在税前予以扣除。

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