在处理职工福利费的账务时，首先需要做的是在计提阶段进行相应的会计分录。具体而言，企业应当将职工福利费计入管理费用等相关科目中。这一步骤的会计分录为：
借：管理费用等科目 贷：应付职工薪酬—福利费
接下来，当实际支付职工福利费时，需要进行另一笔会计分录以反映资金的实际流动情况。这时，企业应当从其应付职工薪酬中的福利费部分扣减相应金额，并同时减少银行存款或现金等资产类账户的余额。因此，该阶段的会计分录为：
借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款等科目
值得注意的是，根据税法规定，企业发生的职工福利费支出，只要不超过工资、薪金总额的14%，就可以在计算应纳税所得额时予以扣除。这意味着，企业在规划和执行职工福利计划时，应当合理控制成本，确保符合相关税收优惠政策的要求。
