2024-12-11 08:41:21
理财
向员工发放清凉饮料作为劳务费是允许的。
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）：
（三）劳动保护的各种支出，包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 sysxhz@126.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
本文链接：https://licai.sysxhz.com/touzi/1228108.html
